在国考面试中，经常有考官的追问环节。

　　一种是根据考生作答随机的追问，如银监局等专业性较强的单位，通常会通过要求考生做自我介绍，根据自我介绍内容

　　进行追问，又如考生如果在答完所有题后仍旧有较长剩余时间，考官可能会询问考生是否有补充的。

　　另一种是追问的题目是已经确定了的，题干中先抛出一个问题，待考生作答完毕后，再追问一至两个问题来考查考生对细节的处理。比如外交部的题目“驻外使馆为学习贯彻十八大精神，组织青年外交官进行一场演讲比赛，领导安排你负责这项工作，请问你怎么组织?追问一：演讲比赛开始以后，有一名种子选手因为工作需要离开，请问你怎么办?追问二：演讲比赛过后，领导要求你用选手的演讲稿制作一个内部学习资料，请问你如何开展这项工作?”

　　对于以上两种追问，我们该如何应对呢?

　　首先，放松自己的心态是最重要的。在面对考官的“追问”时，不要紧张，更不要害怕，要努力让自己冷静从容，考官的追问无形中是在考查考生的心理素质，这也是影响考生面试成绩的关键内容。通常情况下，人们总是先从坏的方面去想，一旦被考官追问，心情就突然紧张起来，甚至忘掉了自己之前的思路，头脑一片空白，不知所措。但实际上，考官的追问是希望尽可能地选拔出全面发展的优秀人才，从某种角度来讲，是考官对考生的关心和爱护，只要考生认真思考，从容应答，不仅不会扣分，还有机会增加分数。

　　第一种应对

　　对于第一种追问，我们可以通过精心的设计来避免考官提出难以回答的问题。考官是通过我们的自我简介来进行追问，那么我们完全可以精心准备一个自我介绍，对于介绍里的每一个经历和数字都想好可能的问题和回答。

　　第二种应对

　　对于第二种追问，我们可以通过系统的学习掌握答题的思路。这种追问通常比较容易回答，我们可以把它当做常规题型，正常作答即可。

　　在应对追问时，考生可以适当的思考几十秒，列出答题提纲。这样能够在回答的时候更加流畅和富有逻辑。