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面试的心理战术

华图教育 | 2018-02-11 15:02

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  经过漫长而难熬的等待,参加2018年国考笔试的考生终于迎来了笔试成绩和面试名单,荣登榜首的考生们一定兴奋不已,但与此同时,大家也应该认真思量如何准备面试,详细了解公务员面试中所涉及的所有问题,比如考试形式、考试内容、考试注意事项等。而要想最终在面试中取得一份满意的答卷,心理变化也是一大重要影响因素。

  今天,我们就来聊一聊公务员面试中的心理战术。

  1、备战前夕

  对于大部分备战面试的学子们而言,公务员面试是一个较为模糊的存在,所以总是会因对未知领域的陌生感而产生焦虑或胆怯。这是考生们需要克服的第一个心理难题——平静心态。

  一是切忌过于泰山压顶。首先,既然不知,那么考生们就要通过各种消息渠道来满足自己的求知,而不要过分地自我揣测,用事实说话。其次,“欲速则不达”,面试是一个循序渐进的积累过程,考生要切忌急躁,毕竟从笔试成绩发布到面试考试之间是有一段充足时间可以备战的。

  二是切忌过于云淡风轻。正所谓“机会是留给有准备的人的。”公务员面试的战场上,胜负可谓是变化多端的,从来不乏高分被逆袭的案例,竞争十分激烈。所以,无数的经验告诉我们,要严肃对待面试,积极努力备战方是上策。

  2、战场之上

  面试的考场上一般有7-9名考官,还有计时员、记分员等,在这样的考试环境中,考生们难免会情绪紧张,严重的更是会影响答题,最终的结果就是直接影响面试得分。所以,考生们要对“紧张”说不!

  经过分析发现,紧张的源头主要在于两点:一是考官。考生们要正视考官,他们也是普通人,或者还可能是一群可爱的人,就像学校的老师、领导一样,他们会秉持着公平公正的原则进行打分考察,因此请不必因考官而感到焦虑或着有压力。二是考生实力不足。当考生的知识储备充足、训练全面、准备充分时,便可以做到“兵来将挡,水来土掩”,在各种题目中游刃有余,逐渐建立起自信,进而准确完美地作答题目,如此又何愁不会拿高分呢?

  公务员面试既是一场实力的竞争,更是一场心理变化的对抗。考生们在备战期间要冷静、戒骄戒躁,不断地储备知识与实战演练,让答题成为一种习惯。在考场上,考生们要泰然处之,保持头脑清醒,方可正常甚至超常发挥。

  奋战在面试一线的考生们,学会调整自我的心理变化也是一门必修课哦,进面不易,且行且努力!

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