国考和天津市考的区别是“小白”考生普遍困惑的。那么,国家公务员考试与天津市公务员考试有什么区别呢?本文将解开你的疑惑。
公务员考录职位分为中央和地方两大序列,中央序列职位的考试即通称的“国考”,地方序列职位的考试即通称的“省考”。国家公务员考试是全国规模最大型的公务员考试,面向全国招考,一般无户籍限制;天津市公务员考试每年举行1-2次,分为上半年与下半年,从近几年考情看,上半年的招考均参与公务员联考,不单独命题,下半年则是单独命题。另外,招录的人数主要集中在上半年,下半年招录的人数相对较少,有的年份只在上半年进行招录。
一、从组织机构来说
国家公务员考试与天津市公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点,具体如下表所示。
国家公务员考试 | 天津市公务员考试 | |
组织单位 | 中共中央组织部、人力资源与社会保障部、国家公务员局 | 天津市委组织部、天津市人力资源与社会保障厅等 |
招录单位 | 属于中央考录序列,包括中央党群机关、国家行政机关直属机构和派出机构、国务院系统参公管理事业单位 | 属于地方考录序列,包括天津市党群机关、行政机关、行政机关直属机构和派出机构、参公管理事业单位 |
招考对象 | 符合条件的全国各省区居民均可报考,除极个别职位外,大部分无户籍限制 | 2019年户籍基本不受限制 |
地域范围 | 面向全国举行 | 在天津市范围内举行考试 |
二、从考试本身来说
国考和天津市考在考试时间、考试内容、考试地点和考试难度都存在或多或少的差异。就考试时间而言,国考时间基本是固定的,报名时间在每年10月中旬或下旬,考试时间在11月下旬-12月初,面试时间在来年2-3月份。而天津市考以2019年为例,报名时间在3月25日,笔试时间在4月20日-4月21日,面试时间于6月1-2日,6月8-9日分两批进行。
就考试内容而言,两者都包括笔试和面试,笔试一般采用闭卷方式。就命题形式和考试难度而言,国考有自己的命题组。天津市考不同,通常参加联考,近几年一般不单独命题。国考行测题量比天津市考多,申论阅读材料字数比市考也多,难度较大,具体如下表所示。
国家公务员考试 | 天津市公务员考试 | |
考试时间 | 一般是前一年10月中旬或下旬报名,11月底或12月初考试 | 天津市通常参加上半年的公务员考试联考,一般4月下旬笔试,6月初面试。 |
考试内容 | 国考内容包括笔试和面试,公共科目笔试包括《行测》《申论》两科,专业科目笔试根据情况而定,面试形式一般采取结构化面试和无领导小组讨论 | 公共考试科目同国家公务员考试科目相同(包含行测和申论),天津市公务员考试法院系统法官助理职位、检察院系统检察官助理职位,公安机关人民警察职位,需进行专业科目考试,满分100分。行政职业能力测验、申论、专业科目考试成绩按照40%、30%、30%的比例合成笔试成绩。 |
考试题量、时长 | 行测试题省部级为135道,地市级为130道,作答时间为120分钟;申论科目考试时间为180分钟,材料字数一般为8000字左右 | 天津市公务员考试行测题量为120道,作答时间为120分钟;申论材料字数一般为7000字左右,考试时间为150分钟 |
考试地点 | 考生可以自由选择考区 | 考生需在天津市考试 |
命题模式 | 有自己的命题组,由专家统一命题 | 不单独命题 |
难度 | 难度较大,申论题目注重思辨性考察 | 难度较国考容易 |
三、从编制和福利待遇来说
国家公务员和天津市公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动,具体如下表所示。
国家公务员考试 | 天津市公务员考试 | |
编制 | 属于国家公务员序列 | 属于地方公务员序列 |
待遇和福利 | 中央和地方公务员按照统一的法律、制度和薪酬体系管理,但具体工资标准根据行业类别、地域和层级有差异 |
天津市公务员考试竞争非常激烈,如果你立志成为公务员行列中的一员,那么从现在开始你需要进入备考阶段了!