2020年公务员联考即将启动，届时参加联考的各省份会发布相应的考试公告及职位表等考试政策。华图教育提醒广大考生，应仔细翻阅公告，查看本次公务员招考的范围及条件，对照自身情况看是否符合，确定可报考后，打开职位表，从学历、专业、资格证书等招考要求中逐一筛查自己符合的岗位。

　　在面对信息繁多的职位表时，岗位的选择可遵循以下四大原则：

　　（1）选择职位要投己所“好”

　　近年来，随着机构的改革，虽然公考有缩招的趋势，但公考热力依然不减，大多数人选择报考公务员，更多的是将其作为适合自己且打算长远发展的一个职业。所以，考生选择报考的部门及职位几乎决定了你未来5年、10年甚至更长时间的工作环境、生活圈子甚至发展规划。所以，深入了解职位的工作内容、性质甚至工作环境显得尤为重要，广大考生可以通过网上搜索、询问亲朋好友、查看相关单位网站等方式了解情况，有条件的最好能够实际考察，最终选择自己最想获得的职位。

　　公务员的待遇普遍较好，但是不同的职位是有区别的，很多考生并不了解公务员，入职之后发现工作跟自己的想象有落差，会很痛苦。如果考生考上公务员以后，最终发现工作和自己的能力、追求不匹配，或者职位与自己的想象落差太大，此时，公务员这一职业就将是鸡肋，食之无味弃之可惜。职业选择是一件很慎重的事情，把研究工作做在前面，总归要比因不符合预期最终离职而美好得多。

　　（2）根据专业招录及报考情况选择

　　除了学历条件，所学专业也是决定考生能否报考的关键因素。这里需要注意的是，考生所填报的专业应以毕业证书上的专业名称为准。如果你所青睐的职位的专业要求和你们专业名称不完全符合，但是学习内容或者专业课程设置跟用人单位的专业要求非常符合，那么一定要咨询职位的招录部门。

　　如果考生在翻阅职位表后发现，自己所学专业在招考中没有涉及或者没有可以选报的岗位，这时也可以考虑报考不限专业的职位。但是通常，不限专业的职位对其他条件也不会做过多限制，这样的职位竞争压力非常大，报考的人也非常多，这就要求我们刻苦备考提高分数，用更高的标准来严格要求自己。

　　另外，提醒大家一定要看清楚自己的专业是否符合所选职位，再谨慎报考，不仅如此，在报考的过程中有任何不确定的问题也要及时咨询招录部门。很明确的一点是，招录你的决定权在用人单位手中，报考条件的解释权也归于他们，因此考生有问题一定要及时沟通，免得影响自己报考。

　　（3）参考往年职位的报考“冷热”情况

　　在公务员考试中，“热门”职位与较“冷门”职位的招录比往往差异比较大，前者招录人数多、或条件限制较宽松、或工作待遇丰厚、工作环境佳等，大家未免都想为自己争取，如此一来考取的机会就会很小；相比之下，“冷门”职位可能由于招录人数少或者报考条件高等原因，导致报考人数较少，所以考取偏冷一点的职位的几率会更大些。

　　但是职位冷门，不一定就没有发展前景。所以关于报考的“冷热”问题，或许对于考生来说，是一把“双刃剑”。考生在选择职位前，可翻阅往年报考省份公务员考试的考情作参考。

　　（4）职位选择尽量精确符合，“就高不就低”

　　通过考生反馈经验发现：有些硕士等较高学历人员，因为种种原因在报考时有点勉强地选择要求为本科或更低职位，以此来扩大自己的学历优势，殊不知报考竞争力非常大，备考压力倍增。

　　考生们在职位选择时尽量“就高不就低”。这样做主要的优势在于，使自己的学历、专业、政治面貌等各方面尽可能满足职位要求，减少竞争对手，提高竞争力。职位的要求会限制你的竞争对手，你的条件就是优势！比如我是中共党员，我就选择中共党员的职位；我英语过了六级，我就专门挑要求六级的职位：我是硕士，我就专门挑要求硕士学历的职位，本科的可以不予考虑。通过这种办法，可以把大量的竞争对手排除在门外，这就是精确符合。

　　最后，2020年各地公务员考试的招考公告和职位表暂未发布，大家可以先参考往年职位表，然后将职位表中的报考条件与自身条件作比照，保留几个有意向的职位，再做做往年省考笔试真题测验一下，参照分数线看看自己所得分数大概在哪一个层次，就可以知道自己努力的目标和方向了。当然，每年招考单位是否参加招考以及招考人数可能都有变化，所以往年招考职位表只作参考。