单位简介

　　天津中医药大学第一附属医院始建于1954年，是天津市历史最悠久、建设规模最大的中医医疗机构，是国家医学中心建设单位、国家中医针灸临床医学研究中心、国家区域医疗中心建设输出医院、国家中医药传承创新工程重点中医医院、国家中医药服务出口基地，是国家中医临床研究基地、国家中医疫病防治及紧急医学救援基地、全国中医药文化宣传教育基地，是全国首批三级甲等医院、全国百佳医院、全国百姓放心示范医院。

　　现因工作需要，招聘成果转化中心综合运营内勤岗位，相关具体事宜如下：

　　一、岗位职责及招聘数量

　　岗位名称：综合运营内勤岗(2人)

　　岗位职责：负责会计、出纳、采购、仓管、运营、行政人事后勤管理、商务辅助线上线下内勤销售推广等。

　　任职要求：

　　1、具有中华人民共和国国籍;

　　2、遵守宪法和法律;

　　3、具有良好的品行;

　　4、具有本科及以上学历，财会、会计学、财务管理、经济管理、工商管理、物流供应链、行政管理等相关专业优先;

　　5、具备出纳/会计实操经验，熟悉资金、票据、台账管理;

　　6、了解财务、市场法规常识;

　　7、持有有效C1及以上驾驶证，可独立驾驶;

　　8、可承担采购、仓管、行政人事、商务内勤、销售推广内勤、外勤物资对接等多模块工作，接受一岗多责;

　　9、熟练Excel等办公软件，细心稳重，商贸复合内勤经验优先;

　　凡有下列情况之一者，不得报考：

　　1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;

　　2.正在接受立案审查的人员;

　　3.在公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有作弊行为，在禁考期限内的人员;

　　4.现役军人;

　　5.发生科研诚信失信行为被通报处理的;

　　7.列为失信联合惩戒对象被依法限制招聘为事业单位工作人员的人员;

　　8.法律规定不得聘用的其他情形的人员;

　　9.报考人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。

　　二、薪酬待遇

　　具体面议。

　　三、工作时间及工作地点

　　工作时间及地点面议。

　　四、聘用形式

　　劳务派遣制

　　五、招聘程序

　　面试环节

　　采用半结构化面试形式，考核专业能力、职业素养、沟通表达、应变能力等。面试由天津中医药大学第一附属医院组织实施，具体的面试时间、地点等安排待通知。

　　面试成绩满分为100分，及格线为60分，面试成绩低于及格线的不能进入下一环节。

　　体检环节

　　体检项目和标准参照国家统一规定的公务员招录体检标准和规程执行，由医院统一安排，费用自理，体检合格是确定为拟聘人员的最基本条件，体检不合格者不能聘用。非招聘单位原因未按照规定时间和地点参加体检、复检人员，视为自动放弃。

　　试工环节

　　考察试工情况，试工合格的由派遣公司与录用人员签订劳动合同。

　　六、报名方式

　　有意向者可发送简历至邮箱rshc96@163.com，报名时间截至2026年9月4日，过时不予接收，主题格式注明“应聘‘岗位名称’+姓名”。

　　联系电话022-27986058(工作时间周一至周五8:30-11:00、14:00-16:00)

　　联系人苑老师

　　天津中医一附院人事处

　　2026年8月21日