报考人员应按照《面试准考证》上规定的时间和地点参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》、二代身份证原件，缺少任一证件的报考人员不得参加面试。
(1)天津市第二中学等五所学校岗位面试
天津市第二中学、天津市第五十七中学、天津外国语大学附属河北外国语中学、天津市河北区经纬中学和天津市第一中学河北学校涉及的岗位面试分两个阶段进行，具体岗位见《2025年天津市河北区教育系统事业单位公开招聘工作人员计划》，面试详细内容在公告发布网站另行通知。
面试第一阶段：
考试内容：学科教师内容为模拟授课及现场答辩，主要测评应聘人员实际教育教学能力，考生须进行现场模拟授课并回答综合素质的相关问题，考官根据模拟授课及答题情况给出分数，满分为100分。
成绩计算：分数由高到低排序，按岗位招聘人数1:3的比例确定进入第二阶段面试的人员。如参加面试人员未达到按岗位招聘人数1:3的比例，以实际参加面试人员为准。
面试第二阶段：
学科教师进班授课。应聘人员根据授课内容，面向学生群体现场教学，由考官根据教学情况给出分数，满分为100分。未参加第二阶段面试人员，面试第二阶段成绩记为0分。
学科教师岗位面试两个阶段成绩按5:5的比例进行加权计算面试总成绩。
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(2)其他岗位面试
教师岗位面试采取模拟授课+结构化面谈的方式，主要测评应聘人员的教育教学能力和职业素养;保健医生和财务岗位面试采取结构化面谈形式，主要测评应聘人员的语言表达能力、职业素养、应急应变能力等。试题由市级专业考试机构统一命制。
面试成绩：满分为100分，及格线60分，面试成绩保留1位小数。达不到及格线的，不能进入体检环节。
面试成绩发布方式：面试结束后现场公布。
4.总成绩的核算与发布
总成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%。
笔试成绩、面试成绩各保留1位小数，总成绩保留2位小数。若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检人员。若报考人员总成绩并列且笔试成绩与面试成绩均相同的情况下，以面试主考官成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，一并确定为参加体检人员。
报考天津市第二中学、天津市第五十七中学、天津外国语大学附属河北外国语中学、天津市河北区经纬中学和天津市第一中学河北学校岗位，若报考人员总成绩出现并列，造成进入体检人数超出岗位聘用计划数的情况，按照面试成绩高者优先的原则确定进入体检。若人员总成绩和面试总成绩均并列的，以面试第二阶段成绩高者优先。若报考人员总成绩并列且笔试成绩与面试两个阶段成绩均相同的情况下，以面试第二阶段主考官成绩高者优先的原则确定进入体检人员，如仍出现并列情况，一并确定为参加体检人员。
面试结束7个工作日内，报考人员可登录报名网站查询总成绩及相关信息(不再另行通知)。
