2022年陆军炮兵防空兵学院共计划面向社会公开招考文职人员257个岗位350人

　　相较往年，今年

　　招考范围“最广”!

　　招考数量“最多”!报考机遇“最佳”!

　　“最强招考”!不容错过!

　　话不多说，“干货”献上，一睹为快!

　　预计网上报名时间为2021年12月5日8:00至9日18:00，缴费截止时间为12月12日18:00。

　　01学院简介

　　中国人民解放军陆军炮兵防空兵学院由原陆军军官学院、南京炮兵学院、防空兵学院、沈阳炮兵学院于2017年7月调整组建，院本部设在合肥，下设南京校区、郑州校区和士官学校(沈阳)。学院是一所承担炮兵、防空兵指挥军官培训任务的高等教育院校，同时承担博士、硕士研究生教育，现职干部培训，文职人员培训，士官教育和外军留学生培训等任务。

　　学院占地总面积8万余亩，建有各类教室、实验室(专修室)7百余间，各类训练场地(馆)93个、图书馆4个，总面积5万平方米，藏书136万余册。建有多个军队级(省部级)重点实验室、省级实验实训示范中心。

　　学院先后承担多项全军性重大教育训练改革试点任务，被评为全军教学优秀单位和“2110工程”整体条件重点建设院校，近年来荣获国家技术发明奖、国家科技进步奖、军队科技进步奖、国家教学成果奖和军队教学科研成果奖千余项。

　　02招考岗位及条件

　　院本部(合肥)↓↓

　　

　　南京校区↓↓

　　

　　郑州校区↓↓

　　士官学校(沈阳)↓↓

　　最终岗位计划以军队人才网(http://www.81rc.mil.cn)统一发布为准。

　　

　　03福利待遇

　　①身份。军队文职人员是军队人员的组成部分，依法享有国家工作人员相应的权利，履行相应的义务。

　　②工资。包括基本工资、津贴、补贴等，现行标准应届毕业生本科、硕士、博士转正后应发工资约10500元、11500元、12500元，此外加上课时费、科研绩效津贴、补贴等，年总收入约为15万元、18万元、20万元。

　　③保险。参照国家公务员和事业单位工作人员办法，参加驻地基本医疗(含生育)、工伤、失业保险，所在省机关事业单位养老保险。

　　④住房。实行社会化、货币化保障政策，住房公积金、住房补贴和房租补贴参照现役军官政策确定的标准执行;此外，学院文职人员午休房配备工作正在全面推进落实。

　　⑤发展。文职人员在任职达到最低年限后，岗位等级一般将逐级晋升，表现特别优秀的可以提前晋升，表现特别优秀、工作特别需要的可以越级晋升;学院文职人员高级专业技术职务目前大量空编，以博士为例，入职后为中级专业技术职务，任职两年后，表现优异即可参加高级职称的评任;学院每年还会遴选一批优秀文职人员赴国防大学、清华大学等军内外重点高校培训深造，提升人员业务能力水平。

　　⑥子女教育。学院拥有4所省市级优质幼儿园，分布在合肥、南京、郑州、沈阳四个省会城市，学院文职人员可按照规定办理子女入托，享受优质学前教育(如合肥地区，学院幼儿园每学期仅收取保教费1200元、伙食费1760元);此外，文职人员子女小学入学等也将享有优待。

　　⑦其他。军队文职人员按照军队有关规定享受探亲休假、因私出境、免费体检等普惠性福利;按规定执行防暑降温费、子女保育教育费、夫妻两地分居费等补助;根据承担的教学科研任务，发放相应课时费、科研绩效津贴;年度考核称职以上的，按规定将额外发放1个月奖励工资;除固定双休、法定节假日外，还享有寒假、暑休等福利。

　　04招考流程

　　博士招考岗位。①考生登录军队人才网报名;②组织资格审查确定面试对象;③组织面试体检;④组织政治考核和综合考察;⑤确定拟录用对象;⑥审批录用并组织入职;⑦组织岗前培训和试用期考核;⑧确定转正对象并办理任职。

　　博士以外招考岗位。①考生登录军队人才网报名;②组织资格审查确定考试对象;③考生参加全军招考统一考试;④组织资格复审确定面试对象;⑤组织面试体检;⑥组织政治考核和综合考察;⑦确定拟录用对象;⑧审批录用并组织入职;⑨组织岗前培训和试用期考核;⑩确定转正对象并办理任职。