2021军队文职笔试已经结束，笔试成绩将会在6月底公布，2021军队文职体检和面试将会在7月举行。军队文职面试分为两部分，一部分为结构化面试，另一部分为专科知识提问。在考生回答完面试问题后，面试成绩将会当场公布。

　　结构化面试作为军队文职面试中常用的一种形式，一般考察综合分析能力，言语表达能力，组织计划能力等，也就是平时的积累。结构化面试一般由多个试题组成，分别用以测评不同要素，具有结构化、规范化的特点，这种规范化特点主要体现在考评要素结构化、面试试题结构化和评分标准结构化上。

　　接下来看看武装部干事文职面试题

　　通用型结构化部分：

　　第1题：说说你应聘文职干部有哪些优势。

　　第2题：单位来个新领导，你和你的同事对新领导的工作方式不适应，你怎么办?

　　第3题：人民武装部组织一次民兵训练，突然民兵发生纠纷，你作为组织人员，如何解决?

　　追问部分：

　　1.在你生活中，你遇到的军人是什么样子的，说说你在他们身上看到哪些品质。

　　2.用两句话说一下你的缺点。