为深入实施乡村振兴战略，培养高素质干部队伍，促进农村基层组织建设，根据《天津市农村专职党务工作者管理办法(试行)》(津党厅〔2018〕60号)等有关规定，2021年，天津市计划面向全国招录1000名农村专职党务工作者。其中，滨海新区33名、津南区21名、北辰区13名、武清区196名、宝坻区262名、静海区92名、宁河区42名、蓟州区341名，统筹安排到所辖行政村工作。

　　政策待遇

　　农村专职党务工作者任职期间须在村工作，党组织关系转至所在行政村党组织，享受以下政策：

　　1.农村专职党务工作者实行合同制，与各区人事代理机构签订劳动合同，合同期3年，试用期6个月。

　　2.农村专职党务工作者依据工作岗位和在农村工作年限确定薪酬待遇(具体薪酬待遇附后)。按照国家和我市有关规定，为农村专职党务工作者缴纳基本养老、基本医疗、失业、工伤、生育等社会保险及住房公积金。农村专职党务工作者享有体检、带薪年休假、继续教育、防暑降温费、冬季取暖补贴和集中供热采暖补贴等福利待遇。其人事档案由人事代理机构免费代理。

　　3.户口不在天津市的，即可获得天津市户籍。

　　4.鼓励和积极引导符合条件的农村专职党务工作者进入村“两委”班子。进入村“两委”班子的，可根据届期依法签订劳动合同。

　　5.农村专职党务工作者在村连续工作3年(含试用期)及以上、年度考核均为称职及以上的，可定向招录或选调为公务员。各乡镇(街道)空缺干部时，优先从上述农村专职党务工作者中招录。

　　6.半年试用期满后，考核合格的进入村党组织班子，表现优秀的可担任村党组织副书记。

　　7.担任村党组织书记兼村委会主任的农村专职党务工作者，按程序选聘为事业编制人员。

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