一、招考范围和条件

　　(一)范围对象

　　工作时间满三年的社区工作者、村干部;

　　(二)资格条件

　　1.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

　　2.具有良好的政治素质和道德品行;

　　3.在疫情防控中冲锋在前，主动担当，表现优秀;

　　4.年龄一般不超过35周岁(即1984年6月1日以后出生)

　　5.具有大学本科及以上学历;

　　6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质。

　　7.对疫情防控中表现优秀、任现职3年以上的社区党组织书记，学历可放宽至大专，年龄可放宽至40周(即1979年6月1日以后出生)。

　　二、招考程序

　　(一)组织推荐与资格审查

　　1.组织推荐。由各社区推荐一名人员，并由所辖街道择优再进行推荐;

　　2.招考人数由各区委组织部按照自身情况自行拟定。

　　3.资格审查。市委组织部根据有关要求，对推荐人选进行资格审查和综合评价，审定参加考试人员。15 个社区(村)以上的街道(镇)推选名额为 2 人，15 个社区(村) 以下的街道(镇)推选名额为 1 人。

　　4.参加笔试和面试比例为 3:1

　　(二)考试测评

　　考试测评分为笔试、面试两个环节，笔试时间初定7月8日，面试时间初定7月11日，由市委组织部统一组织实施，市人才考评中心命制试题。所有参加考试人员都进行笔试和面试。总成绩按照笔试成绩、面试成绩5:5的比例合成。

　　(三)考察

　　根据总成绩从高到低依次确定考察人选，7月14日起开始考察工作。考察按照《公务员录用规定》(中组发[2019] 21号)、《天津市公务员录用考察实施细则(试行)》(津人社局发[2011]45号)等规定进行，由各区委组织部组织实施。根据考察结果，由各区委组织部提请各区委常委会研究确定拟录用人选。

　　(四)公示与审批

　　拟录用人选有关情况由区委组织部统一公示，公示期为5个工作日。公示期满后，按规定程序报市委组织部录用审批。

　　(五)任职和定级

　　新录用人员实行试用期，试用期为1年。试用期满考核合格的，按照《新录用公务员任职定级规定》有关要求，确定职务与级别;考核不合格的，取消录用。

　　三、组织推荐方法

　　(一)报名

　　本着自愿报名的原则，符合条件的对象填写《推荐表》。

　　(二)民主推荐

　　召开民主推荐会，组织街道领导班子成员、机关科室负责人、各社区书记，按照公平公开择优原则，填写民主推荐票。

　　(三) 确定推荐人选

　　根据工作需要和干部德才表现条件，将民主推荐和日常了解、综合分析研判等情况综合考虑，研究确定推荐人选。

　　(四)准备现实表现材料

　　组织推荐人选撰写现实表现材料，要求2000字左右，由初步人选本人撰写，经所在社区党组织认定，加盖党组织公章。

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