天津市气象局是中国气象局下属机构，也是天津市政府的工作部门，实行中国气象局与天津市人民政府双重领导，以中国气象局领导为主的管理体制。根据授权承担天津市行政区域内气象工作的政府行政管理职能，依法履行气象主管机构的各项职责。

　　天津市气象局下设10个内设机构、12个直属事业单位、10个区气象局。

　　全市气象部门博士研究生36人，本科以上学历占93.5%，正高级工程师20人，中级及以上职称占79.1%。

　　一、事业单位招聘岗位及数量

　　为推进人才强局战略，广泛引进高层次人才，现天津市气象局所属事业单位、区气象局公开招聘2020年普通应届高校毕业生，具体需求见下表。

　　二、基本条件及招聘安排

　　（一）招聘对象：

　　符合职位要求的普通高等院校应届毕业生。

　　（二）基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍；

　　2.遵纪守法，品行端正，愿意履行事业单位人员的义务；

　　3.具有与岗位要求相适应的学历、专业或技能条件；

　　4.适应岗位要求的身体条件；

　　5.岗位所需的其他条件。

　　（三）招聘安排

　　1.直接面试招聘

　　天津市气象局将于2019年11月20日上午参加南京信息工程大学招聘会（招聘博士研究生、气象探测技术（雷达方向）硕士研究生），现场接收简历、进行资格审查、组织面试。面试时间、地点现场通知，参加面试人员当天需携带三方协议，已通过面试的拟录用人选三方协议留存用人单位，待体检合格后签订协议。市局将于2019年11月18日上午参加成都信息工程大学招聘会，现场接收简历。

　　2.综合考试招聘

　　没有在直接面试中确定聘用人员的岗位和其他招聘岗位将采用综合考试的方式进行，时间地点另行通知。请及时关注天津市气象局官网或气象人才招聘网（zp.cmatec.cn）公告，届时请将简历投递至天津市气象局人事处邮箱（tjsqxjrsc@163.com），邮件主题“姓名-报考岗位”。

　　联系地址：天津市河西区气象台路100号，邮编300074

　　联系电话：022-23333591

　　三、招聘原则及流程

　　（一）招聘原则

　　天津市气象局2020年公开招聘应届高校毕业生，坚持“公开、公平、公正”的原则，招聘岗位所需专业人才。

　　（二）招聘程序

　　天津市气象局2020年公开招聘应届毕业生按照如下程序进行：

　　1.发布招聘公告

　　根据批准的招聘方案，在天津市气象局官网和气象人才招聘网发布招聘公告。

　　2.报名与资格审查

　　应聘者按照公告要求的方式提交简历，对符合应聘基本条件的人员进行资格审查。

　　3.面试

　　根据具体岗位需求进行面试，主要考核岗位所需的专业知识、业务能力和综合素质。

　　4.笔试

　　没有在直接面试招聘中确定聘用人员的岗位和其他招聘岗位将委托第三方组织笔试，笔试时间地点另行通知。

　　5.考察和体检

　　根据面试成绩或综合考试成绩（50%笔试+50%面试）从高到低顺序确定考察对象，考察内容包括思想政治表现、道德品质、综合素质、学术能力等情况。

　　根据考察结果，组织拟接收毕业生进行体检，体检的项目和标准参照现行的公务员录用体检通用标准确定，体检不合格人员将不予录用。

　　6.确认拟录取名单及公示

　　拟聘用人员将在天津市气象局网站向社会进行公示，公示时间不少于7个工作日。根据公示结果，确定正式录用人员。

　　7.签订聘用合同

　　按照《事业单位人事管理条例》的规定，订立聘用合同，办理聘用手续。具有博士研究生学历，并获得博士学位，一经聘用，外地生源毕业生可享受每月2000元租房补助，本地生源毕业生可享受每月1000元租房补助；具有硕士研究生学历，并获得硕士学位，一经聘用，可享受每月800元租房补助，补助时间为3年。

　　天津市气象局

　　2019年11月8日