根据历年天津公务员考试，天津公务员没有具体的分数线，是严格按照1：3比例进入面试的，具体如下：
| 年份 | 分数线 |
| 2020 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2019 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2018 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2017 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2016 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2015 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2014 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2013 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2012 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2011 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2010 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2009 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2008 | 具体的分数线没有，是严格按照1：3比例进入面试的。 |
| 2007 |
一、报考市级机关和区县机关以及参照管理单位（机关），笔试合格分数线为100分，其中行测不低于50分。 二、加试外语的，外语成绩不计入总分，但须达到60分合格标准。 三、乡镇街道职位、公安、监狱基层人民警察以及参照公务员法管理机关（单位）的基层执法职位和涉密等特殊职位的合格分数线为90分，其中行测不低于45分。 |
| 2006 | 合格分数线120分，笔试合格的考生，以笔试成绩排序，按职位招考人数1:3的比例进入面试（不足1：3的，笔试合格者可全部进入面试）。 |
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