1.遵守国家法律法规和社会道德规范，品行端正、诚实守信，无违法违纪等不良记录，认同公司企业文化和核心价值观。

　　2.具有较好的学习能力、逻辑思维能力和语言表达能力，具有高度责任感和团队合作精神，服从公司统一工作安排。

　　3.2020年应届国(境)内普通高校毕业生或者获得国家教育部学历学位认证的国(境)外院校毕业留学生，并于报到(预计为2020年7月)前取得相应的毕业证、学位证、报到证等公司要求的各类证书和材料。

　　4.身体健康，符合招聘岗位工作要求。本批次招聘，患有以下疾病者，不在录用范围，包括：色盲、双眼矫正视力低于1.0;双耳听力障碍;四肢功能残疾;有恐高症或严重心血管疾病等，不适合电力登高作业生产;其它经指定医疗机构鉴定认为不适应电力作业岗位者。

　　5.博士研究生年龄一般不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁(毕业生年龄计算的截止时间为2020年6月30日)。

　　6.优先招聘英语、计算机具备一定水平毕业生。其中，本科生英语具备国家四级或六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平;研究生英语具备国家六级水平(成绩为425分及以上)，或对于其它语种达到相应水平;计算机具备国家二级及以上水平(计算机专业毕业生除外)。

　　7.同等条件下优先招聘贫困地区特别是深度贫困地区的毕业生。