天津市事业单位公开招聘笔试阶段公共科目为《职业能力测验》和《综合知识》（文字综合类、财会类、计算机类）两科。职业能力测验主要测查应考者从事事业单位工作应具备的基本潜能和技能。考试结构包括数量关系、言语理解与表达、判断推理、资料分析四个部分。

　　数量关系主要考查应考者理解、把握事物间量化关系和解决数量关系问题的能力。主要涉及数字和数据关系的分析、推理、判断、运算等。根据考试目标，题目一般有两种题型：数字推理和数学运算。

　　言语理解与表达着重考查应考者对语言文字的理解与表达能力。根据考试目标，共有三种题型：选词填空、语句表达和阅读理解。

　　判断推理主要考查应考者的逻辑推理及判断能力。判断推理能力测验分为语言文字和图形两大类，题目分为事件排序、图形推理、演绎推理等三种类型。

　　资料分析着重考查应考者对数据资料的理解、分析和计算能力。根据考试目标，资料分析题目一般有三种题型：图形、表格及文字题目的分析、计算。